Noutăţi și evenimente
Sunt un viitor tătic. Cum pot să beneficiez de concediu paternal?
Data publicării: Marţi, 24 octombrie 2023
Pentru a asigura participarea ambilor părinți la îngrijirea copilului, tații copiilor nou-născuți au dreptul la concediu paternal cu o durată de 14 zile calendaristice, acordat conform articolului 1241 din Codul Muncii al Republici Moldova.
Concediul poate fi solicitat integral, în decurs de maximum 12 luni de la nașterea copilului, în baza unei cereri scrise, adresate angajatorului. La cerere se anexează copia certificatului de naștere al copilului.
Pe perioada concediului paternal, salariatul beneficiază de indemnizație paternală, în mărime de 100% venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 3 luni calendaristice premergătoare lunii nașterii copilului, venit din care, la data stabilirii indemnizației, au fost calculate şi plătite contribuții.
Dreptul la indemnizație paternală este stabilit dacă tatăl copilului nou-născut confirmă un stagiu total de cotizare de până la 3 ani sau un stagiu de cotizare de cel puțin 9 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei nașterii copilului și respectă următoarele condiții:
– i s-a acordat concediu paternal la toate unitățile unde activează, în decurs de 12 luni de la nașterea copilului;
– a solicitat stabilirea indemnizației paternale în termen de 12 luni de la data nașterii copilului;
– a realizat un venit asigurat în ultimele 3 luni premergătoare lunii nașterii copilului.
Cererea pentru stabilirea indemnizației paternale se depune personal de către tatăl sau mama copilului, cu prezentarea documentelor confirmative, la casa teritorială de asigurări sociale de la locul de domiciliu/reședință sau la casa teritorială în a cărei rază de deservire se află locul de muncă de bază. Cererea poate fi depusă și electronic, pe portalul guvernamental unic al serviciilor publice (https://servicii.gov.md/ecnas) sau pe pagina web oficială a Casei Naționale de Asigurări Sociale (cnas.gov.md).
Împreună cu cererea se prezintă:
– buletinul de identitate al solicitantului (în original și în copie);
– certificatul de naștere al copilului, înregistrat la Agenția Servicii Publice (în original și în copie);
– după caz, extrasul din ordinul de acordare a concediului paternal, în original, eliberat de la toate unitățile în care solicitantul desfășoară activități.
Cererea este examinată în decurs de 30 de zile calendaristice. Solicitantul poate verifica statutul cererii online, pe: https://servicii.gov.md/ecnas/Status/Info sau la Centrul de apel al CNAS: 022 257 777.
Achitarea indemnizației paternale se efectuează din bugetul asigurărilor sociale de stat, prin modalitatea de plată selectată de beneficiar: pe card sau la oficiul poștal.
NOTĂ!
De la 1 ianuarie 2024, concediul paternal va fi majorat până la 15 zile calendaristice și va putea fi acordat atât integral, cât și divizat în maximum 3 fracțiuni a câte 5 zile fiecare.
De asemenea, acest tip de concediu va putea fi solicitat și de tații asigurați social care au adoptat un copil nou-născut.
Sursa: https://social.gov.md/comunicare/sunt-un-viitor-tatic-cum-pot-sa-beneficiez-de-concediu-paternal/
Alte înregistrări
Data publicării: Joi, 04 ianuarie 2024
„Casa bunicilor fericiți” din satul Plop, raionul Dondușeni s-a îmbrăcat în straie de sărbătoare, pentru ca beneficiarii căminului să simtă magia sărbătorilor de iarnă. Buneii de aici, împreună cu copiii de la grădinița din sat au împodobit bradul și au dansat o horă.
Citeşte mai mult...Data publicării: Vineri, 22 decembrie 2023
Cu prilejul sărbătorilor de iarnă, Vă adresăm urări de sănătate, realizări frufoase și prosperitate! Fie ca zilele magice de Crăciun să Vă aducă în anul 2024, bucurie în inimi, pace și liniste în suflet iar în case-fericire, belșug și armonie!
Crăciun Fericit și La Mulți Ani!
Citeşte mai mult...Data publicării: Marţi, 19 decembrie 2023
Biroul Naţional de Statistică anunţă despre plasarea în format electronic a publicaţiei „Anuarul Statistic al Republicii Moldova", ediţia 2023.
Anuarul Statistic este unul din instrumentele tradiționale ale statisticii oficiale, care permite cunoașterea evoluției societății, ca fundament esențial în elaborarea tuturor politicilor publice.
Citeşte mai mult...Data publicării: Miercuri, 13 decembrie 2023
În ajunul Sfântului Andrei, grupul de femei al Uniunii pensionarilor a organizat o șezătoare tradițională.
Citeşte mai mult...Data publicării: Luni, 11 decembrie 2023
O discuție de afaceri a avut loc, în data de 7 decembrie 2023, cu întreprinderile campioane, beneficiare ale Proiectului Fondului ONU pentru Populație (UNFPA Moldova) „Mai multe oportunități: Politici familiale sensibile la gen pentru sectorul privat din Balcanii de Vest și Moldova.”
Oportunitățile și necesitățile companiilor private în procesul de implementare a politicilor prietenoase familiei la locul de muncă au fost discutate astăzi la o ședință de totalizare a activităților, dedicate politicilor sensibile la gen la locul de muncă implementate de UNFPA Moldova în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI).
Citeşte mai mult...Data publicării: Marţi, 05 decembrie 2023
Zece raioane ale țării vor desfășura în următoarele luni programe și inițiative locale de îmbătrânire activă și dezvoltare a abilităților digitale pentru vârstnicii din Republica Moldova și Ucraina. Două dintre aceste raioane vor susține renovarea și amenajarea unor centre de recreere pentru vârstnici. Proiectul a fost lansat astăzi de HelpAge International în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS), Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA), Fundația Moldcell și susținerea financiară a Guvernului Marii Britanii.
Citeşte mai mult...Data publicării: Vineri, 01 decembrie 2023
Schimbările demografice din Republica Moldova și impactul acestora asupra sistemului socioeconomic din țara noastră au fost abordate la Conferința Internațională privind Reziliența Demografică, desfășurată în perioada 28-29 noiembrie, în Tașkent, Uzbekistan. Subiectul a fost prezentat de Felicia Bechtoldt, secretară de stat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
Citeşte mai mult...Data publicării: Miercuri, 22 noiembrie 2023
40 de persoane in vârstă participă la un proiect pilot inedit denumit generic - Universitatea pentru vârsta a treia. La cursul de dezvoltare a abilităților digitale, ei au invatat cum să interacţioneze pe reţelele de socializare, să-şi creeze o adresă de e-mail sau chiar să acceseze formularul online pentru compensaţiile din perioada rece a anului.
Citeşte mai mult...Data publicării: Joi, 16 noiembrie 2023
Moldova a depus eforturi considerabile pentru a răspunde necesităților populației sale, în contextul îmbătrânirii acesteia. Concluzia a fost enunțată de experta Organizației Națiunilor Unite (ONU) în domeniul respectării drepturilor persoanelor în etate, Claudia Mahler, care a efectuat o vizită de lucru în Republica Moldova, în perioada 7-16 noiembrie curent.
Citeşte mai mult...Data publicării: Marţi, 07 noiembrie 2023
Începând cu 2 octombrie curent, 40 persoane cu vârsta peste 60 de ani au început studiile la Universitatea pentru vârsta a treia, o inițiativă pilot dezvoltată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în parteneriat cu Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA), Ministerul Educației și Cercetării, Universitatea de Stat din Moldova și Fundația Moldcell.
Chiril Răcilă s-a născut în anul 1950. De profesie este inginer, iar după 51 de ani de la absolvirea Universității Tehnice a devenit, din nou, student alături de alți 39 de bărbați și femei în vârstă din Republica Moldova și Ucraina admiși la Universitatea pentru Vârsta a 3-a (UV3).
Citeşte mai mult...
Rezultatele 21 - 30 din 392
Sus
.jpg)
