Principiul de bază al politicilor elaborate de Minister în domeniul de rigoare se bazează pe acceptarea faptului, că o ţară cu mulţi vârstnici nu înseamnă o societate de oameni inactivi şi numai consumatori de resurse, dimpotrivă, trebuie reconsiderat potenţialul de muncă al personalului de vârstă pensionară, revalorificată experienţa lor profesională şi de viaţă, atît pentru familie, cît şi pentru activitatea socio-economică a comunităţii.

În acest context, Planul de acţiuni este bazat pe realizarea următoarele obiective:

- creșterea gradului de participare a vârstnicilor la procesul de luare a deciziilor;

- consolidarea sustenabilității bugetare a programelor de protecție și asistență socială și a programelor de sănătate;

- reducerea ratei sărăciei în rândul vârstnicilor prin creșterea nivelului de trai în gospodăriile vârstnicilor și a gospodăriilor cu vârstnici;

- creșterea angajării productive a vârstnicilor pe piața muncii;

- creșterea accesului și calității serviciilor de educație și calificare profesională pentru persoanele din grupul de vârstă;

- creșterea nivelului de sănătate al vârstnicilor.

Realizarea activităţilor propuse în Plan vor contribui la o integrare efectivă a persoanelor în vârstă în viaţa politică, socială şi culturală a societăţii, cît şi implicarea mai activă a APL întru realizarea acţiunilor şi acordarea suportului necesar conform necesităţilor persoanelor vârstnice.

Conform datelor statistice prognozate se estimează o creștere a ponderii vârstnicilor de la 17,2% până la 33% către anul 2050, ceea ce demonstrează că, fără intervenții de esență în politici privind integrarea vârstnicilor, Republica Moldova riscă să intre în instabilitate demografică mai pronunțată.

Documentul poate fi accesat online. Planul de acțiuni privind implementarea principiului îmbătrânirii active (2018-2021).

Sursa foto: HelpAge International