Congresul Autorităților Locale din Moldova
Congresul Autorităților Locale din Moldova


Click aici pentru codul-sursă
a baner-ului CNPD

Ultima actualizare a site-ului:
Miercuri, 20 octombrie 2021
Noutăţi și evenimente
Cinci companii din sectorul privat au semnat un Acord de Cooperare cu UNFPA pentru a promova condiții de muncă prietenoase familiei pentru circa 5 mii de angajați
Data publicării: Joi, 22 aprilie 2021

Cinci companii din sectorul privat au semnat un Acord de cooperare cu Fondul ONU pentru Populație (UNFPA Moldova) cu scopul de a implementa politici prietenoase familiei la locul de muncă pentru circa 5 mii de angajați, dintre care peste 64% sunt tineri cu vârsta de 19-39 ani. Un program de lucru flexibil, implicarea taților în creșterea copilului, programe de sănătate pentru angajați, spații pentru alăptare și camere de odihnă pentru copii la locul de muncă sunt doar câteva practici prietenoase familiei la locul de muncă. 

Programul, desfășurat atât în Republica Moldova, cât și în Albania și Kosovo, va facilita implicarea companiilor din sectorul privat în oferirea condițiilor mai bune pentru angajați și rezultate mai mari pentru angajatori. În acest sens, UNFPA Moldova, cu susținerea Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA) va ghida și instrui companiile private care sunt parte a proiectului să implementeze politici prietenoase familiei la locul de muncă. Bunele practici vor permite angajaților să combine viața de familie cu munca. Cele cinci companii care au acceptat provocarea în Republica Moldova sunt S.A. Orange Moldova, S.C. Panilino SRL, Fidesco SRL, ICS Premier Energy Distribution SA, Asena Textil SRL. Activitățile se desfășoară în parteneriat cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Familiei și  Camera de Comerț și Industrie. 

Stereotipurile și normele discriminatorii de gen împiedică participarea activă a femeilor pe piaţa muncii şi în viaţa socială şi descurajează bărbaţii să se implice în îngrijirea copiilor. Politicile prietenoase familiei adoptate de guvernele și mediul de afaceri din unele țări au dus la sporirea numărului de femei angajate, participarea mai activă a bărbaților la sarcinile domestice și cele de îngrijire și alte beneficii.

Pandemia a cauzat mai multe provocări atât angajatorilor, cât și angajaților nevoiți să combine munca de la distanță cu îngrijirea copiilor. Avem nevoie de soluții pe termen lung pentru a avea politici mai prietenoase familiei, pentru a crea un mediu de muncă mai sustenabil. În cadrul proiectului, peste 5300 de angajați din 5 companii, atât naționale, cât și internaționale, vor beneficia la locul de muncă de politici familiale  sensibile la gen, pentru a susține angajații asigurându-le un echilibru între viața de familie și cea profesională”, a precizat Nigina Abaszada, Reprezentantă Rezidentă UNFPA Moldova.

Prezentă la eveniment, E.S. Stella Avallone, Ambasadoarea Austriei în R. Moldova, a reiterat importanța echilibrului de gen pentru o societate prosperă: ”Egalitatea de gen și împuternicirea femeilor sunt condiții esențiale pentru reducerea sărăciei, creșterea economică și dezvoltarea socială. Inegalitățile de pe piața muncii sunt alimentate de responsabilitățile femeilor în ceea ce privește îngrijirea gospodăriei, creșterea și educarea copiilor. Aceste responsabilități ar trebui să fie împărțite în mod egal cu bărbați, iar sectorul privat are un rol important în promovarea acestor practici”.

Petrecem cu toții mult timp la serviciu, care a devenit „a doua casă”, de aceea, la Premier Energy Moldova încurajăm dezvoltarea continuă a angajaților noștri şi favorizăm echilibrul dintre viața personală şi cea profesională. Oportunitățile oferite angajaților influențează în mod direct satisfacția și creativitatea angajaților și prin urmare productivitatea și succesul afacerii”, a declarat Jose Luis Gomez Pascual, country manager Premier Energy Moldova.

Proiectul “Mai Multe Oportunități: Politici Familiale Sensibile la Gen pentru Sectorul Privat din Balcanii de Vest și Republica Moldova” este implementat de Fondul ONU pentru Populație, cu susținerea Agenției Austriece de Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. 

Alte înregistrări
Data publicării: Marţi, 01 iunie 2021
Biroul Naţional de Statistică a prezentat într-un comunicat de presă informaţia privind situaţia copiilor în anul 2020. Astfel, la 1 ianuarie 2021, numărul copiilor în Republica Moldova a constituit 559,7 mii2 sau aproape fiecare a cincea persoană era în vârstă de până la 18 ani. Ponderea copiilor de 0-17 ani în numărul total al populației cu reședință obișnuită la începutul anului 2021 a constituit 21,6%. Citeşte mai mult...
Data publicării: Marţi, 18 mai 2021
Potrivit statisticilor, tot mai mulți tați din Republica Moldova aleg să beneficieze de concediul paternal, precum și de cel de îngrijire a copilului. Totuși, experții spun că stereotipurile de gen continuă să descurajeze mulți bărbați să se implice în activitățile casnice. În prezent, legislația națională oferă ambilor părinți posibilitatea de a beneficia de concediu de îngrijire a copiilor de până la trei ani, iar din 2016, tații pot beneficia de un concediul paternal de 14 zile calendaristice în primele 56 de zile de la nașterea copilului. Citeşte mai mult...
Data publicării: Duminică, 02 mai 2021
Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 07 aprilie 2021
Comisia Europeană a plasat demografia pe agenda politică a UE. Raportul Comisiei privind impactul schimbărilor demografice a arătat că, în ultimii 50 de ani, speranța de viață la naștere a crescut cu aproximativ 10 ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În acest context, Comisia Europeană a prezentat “Cartea verde privind îmbătrânirea - promovarea solidarității și responsabilității între generații”, care este primul rezultat al acestui raport și va fi urmată de viziunea pe termen lung pentru zonele rurale, care va analiza și problema depopulării. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 01 aprilie 2021
Biroul Național de Statistică (BNS) a prezentat informații statistice cu privire la forța de muncă în Republica Moldova: ocuparea și șomajul în anul 2020. Astfel, conform rezultatelor Anchetei forței de muncă (AFM), în anul 2020 forța de muncă (populația activă) a Republicii Moldova, care include populația ocupată plus șomerii, a constituit 867,3 mii persoane, fiind în descreștere cu 5,7% față de anul 2019 (919,3 mii). În cadrul forței de muncă, ponderea bărbaților (52,4%) a fost mai înaltă în comparație cu cea a femeilor (47,6%), iar ponderea persoanelor economic active din mediul rural a fost mai mare ca ponderea din mediul urban (54,4% și, respectiv, 45,6%). Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 31 martie 2021
Prin intermediul Programului guvernamental „Prima Casă” au fost procurate până în prezent 5616 locuințe, transmite revista „Curentul”. Suma totală a creditelor acordate de către bănci este de 2,84 miliarde lei, iar valoarea totală a garanțiilor active constituie 1,42 miliarde lei. Suma compensațiilor acordate din bugetul de stat pentru acoperirea parțială a cheltuielilor pe care le suportă beneficiarii pentru achitarea creditului ipotecar în cadrul Programului de stat „Prima casă” constituie 42,7 milioane lei. Citeşte mai mult...
Data publicării: Marţi, 30 martie 2021
Londra nu a raportat niciun deces din cauza COVID în ultimele 24 de ore, potrivit Public Health England (PHE). Este pentru a doua oară în acest an, Londra fiind unul dintre orașele cu cele mai multe victime provocate de noul coronavirus. „Este un pas fantastic, dar suntem departe de a ne întoarce la normal”, a declarat un medic citat de BBC, potrivit Mediafax. În ianuarie, orașul a înregistrat și zile cu peste 200 de decese. 12% din totalul deceselor cauzate de coronavirus în Marea Britanie s-a înregistrat în capitala ţării şi a fost epicentrul primului val. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 26 martie 2021
Republica Moldova a făcut pași importanți în ultimii zece ani în dezvoltarea serviciilor de îngrijiri paliative. Deși există încă puncte slabe care condiționează activitatea de îngrijiri paliative din punct de vedere teritorial sau al asigurării cu specialiști pregătiți, a fost dezvoltat Standardul Național de Îngrijiri Paliative, protocoale clinice în funcție de maladie. Acum, evoluția firească a acestui domeniu dictează crearea unui Centru național de instruire în Îngrijiri Paliative. În Moldova, serviciul de îngrijiri paliative a început să se dezvolte din anul 2000, la nivel de servicii non-guvernamentale, și doar mult mai târziu prin sectorul spitalicesc public. Primul serviciu specializat în îngrijiri paliative, în sectorul public, – Echipa mobilă de îngrijiri paliative de spital – a fost creat abia în anul 2008 la Institutul Oncologic. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 19 martie 2021
La data de 17 martie curent, Comisia Economică a Organizației Națiunilor Unite pentru Europa (UNECE) a publicat Ghidul pentru integrarea îmbătrânirii, în cadrul căruia, se solicită dezvoltarea unui cadru strategic întru integrarea îmbătrânirii pentru a asigura considerarea și integrarea sa sistematică în politicile publice. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 18 martie 2021
La data de 3 martie 2021 a fost lansat Studiul “De ce femeile au venituri mai mici decât bărbații pe tot parcursul vieții? Evaluare în baza conturilor naţionale de transfer în Republica Moldova”, realizat de către dr.hab. în sociologie, conf. Olga Găgăuz, în cadrul proiectului UNFPA „Extinderea opțiunilor: politici familiale sensibile la gen pentru sectorul privat din Balcanii de Vest și Republica Moldova” cu suportul Agenției Austriei pentru Dezvoltare şi în parteneriat cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale. Citeşte mai mult...

Rezultatele 21 - 30 din 271
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.
Tel.: (+373 22) 268 875  Fax: (+373 22) 268 857
Email: secretariat.cnpd@msmps.gov.md
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.

Site-ul poate fi accesat şi la adresa www.demografie.cnpd.gov.md

Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 168122
Total ieri: 272
Total azi: 267
Online: 2