Noutăţi și evenimente
Mobilizare pentru dezvoltarea locurilor de muncă prietenoase familiei în Republica Moldova
Data publicării: Miercuri, 17 noiembrie 2021
Practici prietenoase familiei aplicate de companii internaționale sau cum se certifică companiile prietenoase familiei sunt doar unele dintre subiectele discutate de reprezentanții sectorului privat din R. Moldova, a companiilor internaționale, a Parlamentului și Guvernului la Conferința privind rolul sectorului privat în promovarea politicilor prietenoase familiei, organizată de UNFPA Moldova, cu susținerea financiară a Agenției Austriece pentru Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Familiei și Camera de Comerț și Industrie.
Diverse modele de certificare a companiilor din perspectiva politicilor prietenoase familiei, precum și avantajele pe care le aduc afacerii, au fost prezentate de Fundația Masfamilia din Spania, de Institutul Ekvilib, care certifică întreprinderile de 15 ani în Slovenia, precum și de reprezentanta Ministerului Afacerilor Sociale din Estonia.
”Acest eveniment însemnă culminarea eforturilor depuse în acest an pentru a aduce soluții astfel încât mai multe companii private din R. Moldova să se implice în susținerea femeilor și bărbaților angajați”, a spus Nigina Abaszada, Reprezentantă Rezidentă UNFPA Moldova.
”Statul are obligația să creeze stimulente pentru bărbați astfel ca aceștia să se implice mai mult în creșterea copiilor și treburile casnice. Trebuie să combatem stereotipurile de gen, întărite prin practicile și reglementările existente. Doar 25% din copii de până la 3 ani sunt încadrați în creșe, respectiv trebuie să creăm parteneriate cu mediul privat pentru a deschide mai multe creșe și a facilita revenirea părinților la muncă. Parlamentul, dar sunt sigur că și Guvernul are toata deschiderea pentru a avansa pe o agenda cu angajamente ferme”, a declarat Dan Perciun, Președintele Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie.
Despre gradul de pregătire a businessului pentru aplicarea politicilor prietenoase familiei, precum și acțiunile întreprinse în comun cu autoritățile, a vorbit președintele Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova și reprezentanți ai agențiilor relevante. În context, angajamentul autorităților și a sectorului privat pentru susținerea femeilor în realizarea aspirațiilor în carieră și susținerea bărbaților în realizarea aspirațiilor parentale a fost discutat de reprezentanții companiilor campioane din Republica Moldova: Orange, Premier Energy Distribution, Asena textil, Panilino. Ei au prezentat experiența lor în dezvoltarea locurilor de muncă prietenoase familiei într-un an de la demararea proiectului. De asemenea, modele și atuuri în suportul pentru angajați au fost împărtășite de reprezentanții mai multor companii internaționale cum sunt Johnson & Johnson, Innate Motion, Corporația Financiară Internațională, membră a Grupului Băncii Mondiale, precum și de experta internațională Tiina Bruno, CEO Föräldrasmart Sverige AB.
Mai multe oportunități prin politici familiale este o inițiativă care urmărește sporirea gradului de conștientizare, a cunoștințelor, ideilor, strategiilor și instrumentelor pentru companiile din sectorul privat, Guverne și întreaga societate. Anul acesta au fost organizate o serie de webinare cu participarea companiilor internaționale pentru oamenii de afaceri din Republica Moldova, de asemenea, a fost făcut un audit al companiilor naționale care s-au angajat să promoveze locurile de muncă prietenoase familiei și formulate recomandări pentru ajustarea practicilor interne și creșterea suportului pentru angajați. În același timp, au fost făcute analize ale legislației, inclusiv din perspectiva reglementărilor care funcționează în Uniunea Europeană și prezentate soluții pentru ajustarea normelor naționale.
Conferința privind rolul sectorului privat în promovarea politicilor prietenoase familiei a fost organizată în cadrul proiectului ”Mai multe oportunități: Politici familiale sensibile la gen pentru sectorul privat din Balcanii de Vest şi Moldova” finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA) și implementat de UNFPA în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Familiei și a Camerei de Comerț și Industrie. Aceste acțiuni sprijină intervențiile sistemice în țară ca răspuns la schimbările demografice, ajutând familiile/cuplurile să aibă numărul dorit de copii prin politici care facilitează combinarea carierei cu familia.
Sursa: https://moldova.unfpa.org/ro/news/mobilizare-pentru-dezvoltarea-locurilor-de-munc%c4%83-prietenoase-familiei-%c3%aen-republica-moldova
Alte înregistrări
Data publicării: Vineri, 21 ianuarie 2022
În ultimii ani, învățământul superior din Republica Moldova este grav afectat din cauza numărului mic de studenți. Datele statistice arată că studenții străini mențin active universitățile din republică. În fiecare an 4.500 de tineri pleacă din Republica Moldova, universitățile rămân fără studenți, iar acest fapt va înrăutăți economia moldovenească, susțin experți în domeniu. Principalele motive din care tinerii din Republica Moldova pleacă peste hotare sunt factorul financiar, salariile foarte mici și lipsa locurilor de muncă.
Citeşte mai mult...Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
În prag de sărbători de iarnă, cu pace, lumină și căldură în suflet, Vă dorim să aveți parte de multă sănătate, bucurii și speranța într-un viitor mai bun! Sunetul clopoțeilor și steluțele argintii în inimă să vă aducă numai bucurii! Crăciun fericit şi La Mulţi Ani!
Citeşte mai mult...Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
Indemnizația unică acordată la nașterea fiecărui copil va fi majorată de la 9459 lei la 10068 lei. Un proiect în acest sens a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și aprobat astăzi de cabinetul de miniștri.
Citeşte mai mult...Data publicării: Joi, 23 decembrie 2021
40 de cadre didactice cu vârste de peste 75 de ani, care activează în instituțiile municipale de învățământ din Chișinău după pensionare, vor primi cadouri cu ocazia Sărbătorilor de Iarnă, transmite MOLDPRES.
Citeşte mai mult...Data publicării: Miercuri, 08 decembrie 2021
Astăzi, la data de 8 decembrie, au fost lansate rezultatele celui mai complex studiu demografic – Generații și Gen (GGS). Studiul a cuprins peste 10.000 de respondenți din peste 153 de localități ale Republicii Moldova. Datele GGS includ analiza a peste 100 de indicatori care vizează schimbările demografice din țară. Rezultatele vor ajuta factorii de decizie, mediul academic și societatea civilă să înțeleagă mai bine care sunt aspirațiile și nevoile femeilor și bărbaților, tinerilor, adulților și seniorilor.
Citeşte mai mult...Data publicării: Joi, 25 noiembrie 2021
Republica Moldova a urcat opt poziții și ocupă locul 60 din 168 de ţări, în clasamentul mondial privind calitatea vieţii şi bunăstarea socială. Sunt rezultatele studiului Indicele de Progres Social 2021 privind calitatea vieţii şi bunăstarea socială, realizat de organizaţia nonprofit Social Progress Imperative, cu sprijinul Deloitte. Republica Moldova înregistrează 73,67 de puncte din 100, un scor uşor mai ridicat faţă de anul precedent (72,58 de puncte), şi se regăseşte în rândul ţărilor din a treia categorie din clasament, după Montenegro, Tunisia și Ecuador.
Citeşte mai mult...Data publicării: Luni, 01 noiembrie 2021
Oamenii de știință au aflat deja că pot fi stabilite legături între poluarea aerului și riscul crescut pentru dezvoltarea unor probleme de sănătate – de la obezitate la diabet și infertilitate – mai ales din cauza mesajelor stresante trimise din creier. Acum, cercetătorii de la Universitatea din Maryland au descoperit că poluarea aerului provoacă în creier o inflamație care reduce numărul de spermatozoizi la șoareci, relatează Euronews. „Descoperirile noastre au arătat că daunele cauzate de poluarea aerului – cel puțin în ceea ce privește scăderea numărului de spermatozoizi – ar putea fi remediate prin eliminarea unui singur marker de inflamație din creierul șoarecilor, sugerând că am putea dezvolta terapii care să prevină sau să inverseze deteriorarea acesteia”, a spus Zhekang Ying, autorul principal al studiului și profesor asistent de medicină la UMSOM.
Citeşte mai mult...Data publicării: Joi, 28 octombrie 2021
Mai multe acțiuni menite să îmbunătățească politicile familiale din țara noastră urmează a fi reglementate de legislația națională. Declarația a fost făcută de vicepreședintele Comisiei protecție socială, sănătate și familie Adrian Belîi, în cadrul prezentării analizei reglementărilor naționale privind politicile familiale prin prisma noilor standarde europene, prezentată la Parlament, cu suportul Fondului ONU pentru Populație (UNFPA) și cu participarea responsabililor din Guvern, a mediului de afaceri și a experților în domeniu.
Citeşte mai mult...Data publicării: Vineri, 22 octombrie 2021
Populația îmbătrânită creează conflicte între generații și criză pentru sistemele de sănătate? În cadrul unui amplu studiu cu genericul “Îmbătrânirea și sănătatea: politici mai bune”, realizat de către Observatorul European pentru Sisteme și Politici de Sănătate, găsim răspunsul la această întrebare. Problema nu este atât schimbarea demografică, cât provocarea politică de a crea politici corecte, durabile și eficiente pentru oamenii de toate vârstele. Studiul folosește noi dovezi pentru a contesta unele dintre miturile legate de îmbătrânire și efectele sale asupra economiilor și sistemelor de sănătate. Viziunile divizionare și alarmiste despre îmbătrânirea populației se bazează adesea pe stereotipuri nesusținute de dovezi. Modul în care ne adresăm societăților care îmbătrânesc este o alegere. Societățile pot alege politici în beneficiul oamenilor de toate vârstele, promovând echitatea între generații, iar coalițiile politice pot fi construite pentru a sprijini astfel de politici.
Citeşte mai mult...Data publicării: Joi, 21 octombrie 2021
AO Şolcăniţa a realizat în luna octombrie curent o nouă activitate în cadrul proiectului,,Îmbătrânire activă și creativă" cu genericul ,,Nu e om să nu fi scris o poezie".
Citeşte mai mult...
Rezultatele 111 - 120 din 392
Sus
.jpg)
