Congresul Autorităților Locale din Moldova

Congresul Autorităților Locale din Moldova

Ultima actualizare a site-ului:
Marţi, 19 martie 2024
Noutăţi și evenimente
Îmbătrînirea globală
Data publicării: Joi, 10 martie 2016

În opinia demografului american Philip Longman, astăzi omenirea este expusă unei noi provocări generate de problemele îmbătrînirii și declinului populației. Sîntem tot mai mulţi și pentru că trăim tot mai mult, va trebui să muncim tot mai mult – vom putea? Un tsunami gri mătură planeta – şi nu numai în locurile în care te aştepţi. Cum a ajuns lumea atît de bătrînă, aşa de repede? Într-o amplă analiză, autorul abordează cele mai vehiculate mituri cu privire la inevitabila creștere a numărului populației mondiale. Phillip Longman activează în prezent la ”New America Foundation”, anterior a lucrat ca scriitor și editor la ”US News & World Report”. De asemenea, este renumit pentru munca sa cu privire la implicaţiile declinului fertilităţii umane şi îmbătrînire la nivel mondial. Este autorul cărții The Empty Cradle: How Falling Birthrates Threaten World Prosperity And What to Do About It (”Leagănul gol: Cum este amenințată omenirea de scăderea natalității și ce trebuie să întreprindem în acest sens”). Propunem în continuare un fragment din articolul integral care poate fi consultat în original, precum și în limba rusă.

1. Lumea se confruntă cu o implozie a populaţiei. Da, din cauza persoanelor în etate. Nu cu mult timp în urmă, eram avertizaţi că populaţia globală în creştere va provoca, inevitabil, foamea mondială. Paul Ehrlich scria în renumita sa lucrare ”Bomba demografică” în 1968: ”În anii 1970 şi 1980 sute de milioane de oameni vor muri de foame. Nimic nu va putea împiedica creșterea substabțială a ratei mortalității în lume”. Este evident că catastrofa prezisă de Ehrlich, precum că baby-boom-ul anilor 1960 va continua pînă cînd lumea se va confrunta cu foamete în masă, nu s-a produs. Dimpotrivă, rata creşterii globale a populaţiei a scăzut de la 2% la mijlocul anilor 1960 la circa jumătate din această cifră în prezent, iar în multe ţări nu se nasc suficienţi bebeluşi pentru a evita scăderea populaţiei. Faptul că am avea prea mulţi oameni pe planetă nu mai este principala problemă a demografilor; acum, îngrijorarea este că vom avea prea puţini. E adevărat că populaţia mondială per ansamblu va creşte cu circa o treime în următorii 40 de ani, de la 6,9 la 9,1 miliarde, potrivit calculelor Diviziei de Populaţie a ONU. Dar acesta va fi un mod foarte diferit de creştere a populaţiei în comparaţie cu orice s-a înregistrat anterior – creşterea va fi condusă nu de ratele natalităţii, care au scăzut mult peste tot în lume, ci, în primul rînd, de o creştere a numărului oamenilor bătrîni. Se estimează că pînă la mijlocul secolului XXI populaţia globală de copii sub cinci ani va scădea cu 49 de milioane, în timp ce numărul oamenilor de peste 60 de ani va creşte cu 1,2 miliarde. Cum a ajuns lumea atît de „grizonată”, aşa de repede? Unul din motive este că mai mulţi oameni trăiesc pînă la vîrste avansate. Dar la fel de importantă este și creșterea semnificativă a persoanelor născute în primele cîteva decenii după cel de-al doilea război mondial. Procesul de îmbătrînire a acestor generații va conduce inevitabil la o implozie demografică a persoanelor în vîrstă. Astăzi, în Occident, asistăm la o creştere substanțială a numărului celor care împlinesc 60 de ani; în următorii 20 de ani vom urmări o explozie a numărului celor care împlinesc 80 de ani. Cea mai mare parte a restului lumii în următoarele cîteva decenii va urma acelaşi curs. În cele din urmă, ecourile generațiilor baby-boom vor dispărea. Apoi, din cauza scăderii continue a ratei natalităţii, omenirea se va confrunta cu micșorarea la fel de rapidă – dacă nu chiar mai rapidă – a numărului populației. Spre exemplu, din 1991 populaţia Rusiei s-a redus deja cu 7 milioane. Potrivit cercetătorilor, dacă rata de fertilitate de 1,25 copii la o femeie se va menține în Japonia la același nivel, ultimul bebeluș japonez va fi născut în anul 2959. Femeile tinere austriece afirmă în sondaje că numărul ideal de copii în familie este mai mic de doi, număr suficient pentru a le înlocui pe ele, nu însă și pe partenerii lor. Către anul 2150 în conformitate cu proiecţiile demografice ale ONU, populaţia mondială ar putea fi în jumătate din ceea ce este astăzi. O astfel de perspectivă ar putea fi considerată chiar atractivă: mai puţin trafic, mai mult spaţiu pe plajă, mai uşor de intrat la facultate. Dar aveți grijă ce vă doriți!

2. Îmbătrînirea e o problemă a ţărilor bogate. Nu este adevărat. Cîndva demografii considerau că îmbătrînirea și micșorarea numărului populației sînt fenomene proprii țărilor ”civilizate”, cu un înalt grad de bunăstare. Astăzi, însă, remarcăm o micșorare a ratei natalității chiar și în țările pe care nici pe departe nu le putem numi bogate. Din 59 de țări cu rata natalității sub nivelul înlocuirii populaţiei, 18 sînt în curs de dezvoltare.

3. Dacă e să credem demografilor, Occidentul este sortit eșecului. Posibil. Cu toate acestea, prognoza e chiar mai pesimistă pentru Asia. În Coreea de Sud și Taiwan se înregistrează cei mai mici indicatori ai fertilității. Guvernul din Singapore oferă mamelor indemnizații substanțiale la nașterea copiilor (3000-4500$), concediu de maternitate plătit, alte stimulente financiare, finanțează chiar și cluburile matrimoniale. În deceniile următoare Asia se va confrunta cu o insuficiență cronică a femeilor, ceea ce poate crea mari dezechilibre în această regiune a Planetei: în China și în India se nasc cu circa 16% mai mulți băieți decît fete.

4. Oamenii vîrstnici vor munci mai mult. Numai dacă persoanele vîrstnice sînt sănătoase. În realitate însă nu este tocmai așa, oamenii sînt mai longevivi, dar mai bolnavi. Potrivit unui studiu recent al Institutului Rand Corporation, publicat în Health Affairs, se înregistrează o creştere substanţială faţă de acum 10 ani a americanilor cu vîrste între 50 şi 64 de ani (peste 40%) care întîmpină deja dificultăţi în efectuarea unor activităţi obişnuite ale vieţii cotidiene, cum ar fi mersul pe jos un sfert de milă sau urcarea a 10 trepte fără a se odihni. Din cauza acestei stări fizice aflate în declin în rîndul persoanelor de vîrstă mijlocie, ne putem aştepta ca generaţia următoare de vîrstnici să aibă mult mai multe dizabilităţi decît cea prezentă. Aceeași situație este caracteristică nu doar americanilor, obezitatea şi stilul de viaţă sedentar sînt răspîndite la nivel global. Mai mult de un miliard de oameni din întreaga lume sînt supraponderali, echivalentul unei pandemii globale de afecţiuni cardiovasculare și diabet. Desigur, ţările pot face şi vor face mult mai mult pentru a ajuta oamenii să îmbătrînească cu demnitate şi pentru a încuraja cetăţenii în vîrstă să rămînă cît mai mult pe piața forţei de muncă. După cum se afirmă într-un raport recent al Comisiei Europene, majorarea numărului locurilor de muncă pe jumătate de normă, va încuraja nu doar amînarea termenului pentru pensionare, dar ar putea contribui la creşterea ratei natalităţii (prin atenuarea conflictului dintre muncă şi viaţa de familie). Numărul pensionarilor suficient de sănătoși fizic și psihic pentru a participa pe piața muncii în următorii 20 de ani este limitat.

5. O lume a vîrstnicilor va fi mai paşnică. Nu neapărat. Unii strategi, cum ar fi savantul Mark L. Haas, vorbesc despre o viitoare ”pace geriatrică”. Iată argumentele. În primul rînd, într-o lume formată din familii cu un singur copil, rezistenţa la recrutare militare ar trebui să crească, iar toleranţa față de pierderile umane în războaie – să scadă. În al doilea rînd, creşterea costurilor pentru pensii şi sănătate ar trebui să facă dificilă întreținerea ”mașinii de război”. În al treilea rînd, o societate cu mulți cetățenii de vîrstă mijlocie și pensionari este mai preocupată de chestiuni interne practice, cum ar fi criminalitatea și asigurarea socială, decît de riscuri și ideologii violente.

6. O lume grizonată va fi mai săracă. Numai dacă nu vom întreprinde nimic pentru a evita aceasta. Legătura dintre bunăstarea socială și situația demografică poartă un caracter ciclic. La început, cînd fertilitatea este în scădere, iar populația aptă de muncă îmbătrînește, numărul copiilor devine mai mic. Acest lucru este pozitiv: pentru femei apar mai multe oportunități de angajare în sectorul economic, iar investițiile statului în educarea fiecărui copil cresc. Acești factori stimulează dezvoltarea economică a țărilor. Treptat, însă, situația devine mai puțin optimistă. Natalitatea scăzută conduce la micșorarea nu doar a numărului copiilor, dar și al persoanelor în vîrstă aptă de muncă, iar proporția persoanelor vîrstnice crește. Astfel, stimularea dezvoltării economiei se schimbă în slăbirea ei, deoarece lucrătorii în vîrstă devin mai preocupați de protejarea locurilor de muncă existente, decît de crearea unor noi afaceri. Altfel spus, o planetă care îmbătrînește nelimitat va avea de înfruntat mari probleme. Pe de altă parte, natalitatea nu se va micșora în permanență. Autorul descrie cîteva căi în acest sens. Așa-numita cale suedeză, care prevede intervenția serioasă din partea statului în atenuarea tensiunii dintre muncă și viaţa de familie, ceea ce permite femeilor să nască copii fără obstacole financiare mari. Dar, pînă acum, ţările care au urmat această cale au înregistrat succese modeste. O altă cale este revenirea la valorile tradiționale, cînd femeile pe lîngă rolul de mamă beneficiază de drepturi sociale și economice. Această cale poate menţine rate ridicate de naştere, dar cu consecinţe care astăzi nu sînt inacceptabile pentru toate țările. Există și a treia cale, deşi nu sîntem destul de siguri cum să ajungem acolo. Sensul acestei căi constă în revenira la principiul de pe timpurile fermelor și întreprinderilor familiale, cînd copiii erau considerați a fi mai degrabă un avantaj decît o povară. Imaginaţi-vă o societate în care părinţii păstrează o mare parte a capitalului uman pe care l-au format prin investiții în copiii lor. Imaginaţi-vă o societate în care familiile nu sînt doar consumatori, ci și producători.

Concluzia: viitorul aparține unei societăți care va reuși să restabilească fundamentul economic al familiei. Altă cale nu există, alternativa ar fi doar îmbătrînirea și sărăcia.

Alte înregistrări
Data publicării: Luni, 21 martie 2022
Teoria Schimbării pentru Reziliența Demografică reprezintă o analiză a contextului demografic din Republica Moldova și setează prioritățile de politici pentru transformarea schimbărilor demografice într-o oportunitate de dezvoltare. Aceasta se bazează pe 3 piloni: adaptare, atenuare și ajustare. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 04 martie 2022
Angajatorii vor putea deschide în incinta întreprinderilor creșe pentru copiii angajaților. Un proiect de lege în acest sens a fost votat, recent, de Parlament în prima lectură. Documentul prevede modificări la Codul muncii, care urmează a fi completat cu un nou articol, și anume: „În vederea asigurării reconcilierii vieții profesionale cu cea de familie, angajatorul poate oferi salariaților săi servicii de îngrijire a copiilor cu vîrsta de pînă la trei ani, conform cadrului normativ aprobat de Guvern”. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 03 februarie 2022
Ministerul Muncii și Protecției Sociale lansează Programul de Granturi mici în domeniul îmbatrînirii active, ediția 2022, care este dedicat susţinerii şi promovării îmbătrânirii active în Republica Moldova. Cine poate aplica? La concurs pot participa organizaţiile necomerciale din Republica Moldova, care implementează proiecte şi iniţiative cu impact asupra promovării politicii din domeniul îmbătrânirii active la nivel naţional, cât şi regional. Sunt încurajate să depună proiecte organizaţiile, care dispun de cofinanţare, acorduri de parteneriat din partea diferitor instituţii şi donatori locali şi internaţionali şi pot justifica o contribuţie proprie de cel puţin 10%, din valoarea totală a proiectului. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 21 ianuarie 2022
În ultimii ani, învățământul superior din Republica Moldova este grav afectat din cauza numărului mic de studenți. Datele statistice arată că studenții străini mențin active universitățile din republică. În fiecare an 4.500 de tineri pleacă din Republica Moldova, universitățile rămân fără studenți, iar acest fapt va înrăutăți economia moldovenească, susțin experți în domeniu. Principalele motive din care tinerii din Republica Moldova pleacă peste hotare sunt factorul financiar, salariile foarte mici și lipsa locurilor de muncă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
În prag de sărbători de iarnă, cu pace, lumină și căldură în suflet, Vă dorim să aveți parte de multă sănătate, bucurii și speranța într-un viitor mai bun! Sunetul clopoțeilor și steluțele argintii în inimă să vă aducă numai bucurii! Crăciun fericit şi La Mulţi Ani! Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
Indemnizația unică acordată la nașterea fiecărui copil va fi majorată de la 9459 lei la 10068 lei. Un proiect în acest sens a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și aprobat astăzi de cabinetul de miniștri. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 23 decembrie 2021
40 de cadre didactice cu vârste de peste 75 de ani, care activează în instituțiile municipale de învățământ din Chișinău după pensionare, vor primi cadouri cu ocazia Sărbătorilor de Iarnă, transmite MOLDPRES. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 08 decembrie 2021
Astăzi, la data de 8 decembrie, au fost lansate rezultatele celui mai complex studiu demografic – Generații și Gen (GGS). Studiul a cuprins peste 10.000 de respondenți din peste 153 de localități ale Republicii Moldova. Datele GGS includ analiza a peste 100 de indicatori care vizează schimbările demografice din țară. Rezultatele vor ajuta factorii de decizie, mediul academic și societatea civilă să înțeleagă mai bine care sunt aspirațiile și nevoile femeilor și bărbaților, tinerilor, adulților și seniorilor. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 25 noiembrie 2021
Republica Moldova a urcat opt poziții și ocupă locul 60 din 168 de ţări, în clasamentul mondial privind calitatea vieţii şi bunăstarea socială. Sunt rezultatele studiului Indicele de Progres Social 2021 privind calitatea vieţii şi bunăstarea socială, realizat de organizaţia nonprofit Social Progress Imperative, cu sprijinul Deloitte. Republica Moldova înregistrează 73,67 de puncte din 100, un scor uşor mai ridicat faţă de anul precedent (72,58 de puncte), şi se regăseşte în rândul ţărilor din a treia categorie din clasament, după Montenegro, Tunisia și Ecuador. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 17 noiembrie 2021
Practici prietenoase familiei aplicate de companii internaționale sau cum se certifică companiile prietenoase familiei sunt doar unele dintre subiectele discutate de reprezentanții sectorului privat din R. Moldova, a companiilor internaționale, a Parlamentului și Guvernului la Conferința privind rolul sectorului privat în promovarea politicilor prietenoase familiei, organizată de UNFPA Moldova, cu susținerea financiară a Agenției Austriece pentru Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Familiei și Camera de Comerț și Industrie. Citeşte mai mult...

Rezultatele 101 - 110 din 385
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.

Email:
secretariat@social.gov.md 
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.



Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 167861
Total ieri: 61
Total azi: 6
Online: 1