Congresul Autorităților Locale din Moldova

Congresul Autorităților Locale din Moldova

Ultima actualizare a site-ului:
Marţi, 19 martie 2024
Noutăţi și evenimente
Indemnizaţia parentală. Cum se stabileşte şi care este mărimea acesteia
Data publicării: Luni, 08 februarie 2021

Tații copiilor nou-născuți au dreptul la concediu paternal, dar și la indemnizație paternală – o prestație acordată pentru persoanele angajate oficial la un post de muncă. Indemnizația se plătește o singură dată pentru întreaga perioadă a concediului paternal și constituie 100% din venitul lunar mediu asigurat, precizează Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS). Indemnizația angajaților din parcurile IT se calculează în mod diferit. Indemnizația paternală se acordă pentru îngrijirea copilului nou-născut, tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale, angajat în baza unui contract individual de muncă sau în baza unui act administrativ, care are domiciliul sau reședința în Republica Moldova.

Pentru a i se stabili această indemnizație, tatăl copilului trebuie să aibă un stagiu total de cotizare de cel puțin trei ani sau de cel puțin nouă luni, realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei nașterii copilului și să realizeze un venit asigurat la toate unitățile în care desfășoară activități în ultimele trei luni premergătoare nașterii copilului. Această prestație se acordă în cazul în care tatălui copilului nou-născut i s-a acordat, la cerere, concediu paternal la toate unitățile în care desfășoară activități în primele 56 de zile de la data nașterii copilului. În cazul copiilor gemeni sau tripleți, se acordă o singură indemnizație paternală, precizează CNAS.

Cererea se depune de către mama sau tatăl copilului în termen de 12 luni de la data nașterii copilului la Casa Teritorială de Asigurări Sociale (CTAS) sau online pe portalurile: www.servicii.gov.mdwww.cnas.md. La cerere se anexează: buletinul de identitate al solicitantului în original şi în copie, certificatul de naștere al copilului, după caz, extrasul din ordinul de acordare a concediului paternal, în original, eliberat de la toate unitățile în care desfășoară activități. Cererea se examinează în decurs de 30 de zile calendaristice de la data înregistrării, iar dacă termenul de depunere a actelor este depășit, CTAS refuză stabilirea indemnizației.

Cuantumul indemnizației paternale

Cuantumul indemnizației paternale constituie 100% din venitul mediu lunar asigurat, din care au fost calculate şi achitate contribuții de asigurări sociale, realizat la toate unitățile în care desfășoară activități în ultimele trei luni premergătoare lunii nașterii copilului, informează CNAS. Mărimea indemnizației se determină prin împărțirea venitului asigurat la numărul de luni în care acesta a fost realizat în ultimele trei luni calendaristice premergătoare lunii nașterii copilului.

Venitul asigurat pentru lunile incluse în calcul nu poate depăși suma a cinci salarii medii lunare prognozate pe economie pentru anul respectiv înmulțită la trei sau la numărul de luni în care persoana a realizat venit asigurat. În cazul în care în calcul se include anul calendaristic incomplet, venitul asigurat se plafonează, reieșind din numărul de luni în care a fost realizat venitul asigurat pentru anul respectiv. Salariul mediu lunar prognozat pe economie pentru anul 2021 constituie 8716 lei.

Indemnizația pentru angajații parcurilor IT

Legea prevede că pentru perioada de activitate în baza unui contract individual de muncă încheiat cu un rezident al parcului pentru tehnologia informației, venitul lunar asigurat al angajatului va constitui 60% din cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul respectiv, indiferent de mărimea efectivă a venitului salarial pentru munca desfășurată în parc, numărul zilelor lucrate pe parcursul lunii și programul de muncă al acestuia, fie deplin sau parțial. În sensul aplicării acestei prevederi vor fi considerate lunile în care persoana a lucrat cel puțin o zi. În cazul în care angajatul a activat pe parcursul lunii atât în cadrul unui parc pentru tehnologia informației, cât și în afara acestuia, venitul lunar asigurat va constitui venitul din care, la data stabilirii indemnizației, au fost calculate și plătite contribuții de asigurări sociale și 60% din cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul respectiv.

Sumele indemnizației paternale neîncasate la timp de beneficiari în decurs de trei luni consecutive, sunt restituite de prestatori pe contul CNAS. Plata se reia în baza cererii scrise sau verbale, dacă adresarea nu depăşeşte termenul de trei ani anteriori datei solicitării indemnizației neplătite.

În Republica Moldova, indemnizația paternală se acordă începând cu 27 mai 2016.

Sursa: https://www.zdg.md/importante/indemnizatia-paternala-cum-se-stabileste-si-care-este-marimea-acesteia/

Alte înregistrări
Data publicării: Luni, 11 septembrie 2023
Unul dintre obiectivele Programului național privind îmbătrânirea activă și sănătoasă pentru anii 2023-2027, lansat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, se axează pe extinderea oportunităților de educație de-a lungul vieții pentru vârstnici prin implementarea conceptului „Universitatea pentru vârsta a treia”. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 30 august 2023
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a desemnat 14 câștigători ai concursului Premiul Naţional pentru Vârstnici „Pentru o viaţă activă la orice vârstă”, ediția 2023. La concurs au fost depuse în total 28 de dosare. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 10 august 2023
Zinaida, o femeie în vârstă de 70 de ani, refugiată din Ucraina, demonstrează că vârsta nu este un obstacol pentru învățare. Recent, ea a absolvit un curs de limbă română și spune că e fericită, fiindcă poate, în sfârșit, să înțeleagă ce vorbesc oamenii pe stradă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 02 august 2023
La 31 iulie 2023, în incinta Bibliotecii publice raionale ,,Petre Ștefănucă”, Ialoveni, s-a desfășurat o manifestare cultural-artistică, cu genericul: ,,Noi trăim frumos, activ și sănătos!”, în cadrul Proiectului ,,Frumusețea naturii la braț cu poezia și oamenii la vârsta eleganței!” – un proiect elaborat și implementat de Uniunea Pensionarilor din Republica Moldova, în cadrul Programului național de îmbătrânire activă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 24 iulie 2023
Ministerul Muncii și Protecției Sociale lansează Concursul Premiul Național pentru Vârstnici „Pentru o viață activă la orice vârstă”, ediţia 2023. La concurs pot participa vârstnicii cu vârsta de 60 de ani și peste, care au realizat performanţe deosebite în domeniul cultural-artistic, tehnico-ştiinţific, civic, medicină, antreprenoriat, agricultură, educație, sport, tehnologii informaționale etc. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 19 iulie 2023
A absolvit Facultatea filologie și Istorie a Universității Pedagogice „Ion Creangă”, fiind acum cu a doua diplomă de specialist în domeniu. „Niciodată nu e târziu să înveți ceva nou”, afirmă proaspătul absolvent Ivan Gherman. Până aici, nimic ieșit din comun. Interesant este faptul că bărbatul s-a făcut student când avea peste 60 de ani. La începutul anilor 80, Ivan Gherman a obținut prima sa diplomă de specialist în domeniul pedagogiei. Acum, bărbatul se simte mândru că a reușit să mai treacă odată prin viața de student. Citeşte mai mult...
Data publicării: Marţi, 11 iulie 2023
Anual, la 11 iulie, este celebrată Ziua mondială a populaţiei, fiind un prilej pentru a conştientiza problemele demografice şi de a promova soluţii pentru fiecare dintre acestea. Dinamica populației face parte integrantă din Agenda 2030 privind dezvoltarea durabilă, iar evoluţia demografică a Republicii Moldova şi consecinţele acesteia, necesită aplicarea unui interes deosebit prin politici adecvate, care să reflecte realitățile populației și să asigure un progres sustenabil prin investițiile în capitalul uman. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 05 iulie 2023
Biroul Național de Statistică (BNS), cu sprijinul Fondului Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) și a Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare în Moldova (SDC), a elaborat și publicat pe pagina web a BNS www.statistica.gov.md, rubrica Statistici pe domenii / Populația și procesele demografice / Populația / Tabele Excel - calculele estimative privind numărul populației cu reședință obișnuită (PRO) la nivel de unitate administrativ-teritorială de nivelul întâi(sat/comună, oraș/municipiu), conform stării la 1 ianuarie 2023. Datele privind PRO la același nivel teritorial au fost calculate de asemenea în retrospectivă, începând cu anul 2014. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 28 iunie 2023
Programul național privind îmbătrânirea activă şi sănătoasă pentru anii 2023-2027 și Planul de acțiuni pentru implementarea acestuia au fost aprobate astăzi de Guvern. Documentele sunt orientate spre integrarea principiului îmbătrânirii active în activitatea autorităților și a instituțiilor publice și crearea unui mediu prielnic pentru îmbătrânirea activă și sănătoasă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 19 iunie 2023
Biroul Național de Statistică prezintă informația statistică privind situația demografică în Republica Moldova în anul 2022. Datele sunt prezentate din perspectiva evenimentelor demografice vizând populația cu reședință obișnuită², care cuprinde acele persoane ce au locuit preponderent în ultimele 12 luni pe teritoriul Republicii Moldova indiferent de absențele temporare (în scopul recreării, vacanței, vizitelor la rude şi prieteni, afacerilor, tratamentului medical, pelerinajelor religioase etc.). Citeşte mai mult...

Rezultatele 31 - 40 din 385
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.

Email:
secretariat@social.gov.md 
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.



Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 167947
Total ieri: 61
Total azi: 92
Online: 1